中国石化沧州炼化公司社会责任报告
企业简介
沧州炼化系国有石化企业，位于河北省沧州市，始建于1971年，1975年10月建成投产，1984年1月1日划归中国石化，2000年中国石化重组，将沧州炼化划分为中国石化股份有限公司沧州分公司和中国石化集团资产经营管理公司沧州分公司（统称沧州炼化）。截至2019年末，公司固定资产净值18.74亿元，原油一次加工能力350万吨/年, 有常减压、催化裂化、延迟焦化、柴油加氢、逆流床连续重整等20余套生产装置，所有生产装置均由先进的DCS进行测控，并配备先进的计量设备，完备的储运系统。主要产品有汽油、柴油、石脑油、液化石油气、聚丙烯、石油焦、硫黄、燃料油等。拥有在职职工1446人。
建厂以来，沧州炼化认真履行经济责任、政治责任和社会责任，牢记“爱我中华、振兴石化”“为美好生活加油”，以“建设成功企业、打造新沧炼”为工作目标，秉承“诚信规范、合作共赢”的经营理念，全力营造和谐幸福环境，推动公司稳步发展，为地方经济建设作出了积极贡献。2019年，加工原油276.67万吨，营业收入139.96亿元，实现利润1336万元，上缴税费41.22亿元（其中直接地税6.9亿元）。
一、做强做优做大企业，推动地方经济发展
49年来，沧州炼化逐步实现了从小到大，从弱到强，在不断追求自我发展的同时，始终不忘回馈社会，助力地方经济社会发展，塑造了良好的企业形象。
贡献税收。沧州炼化始终坚持依法诚信纳税，多次获得沧州市A级纳税信用单位。1997年以来，累计上缴税费408.6亿元，其中其中沧州市收入36.26亿元，新华区收入19.49亿元，公司连续多年被新华区授予“区长特别奖”，为地方的经济发展作出了应有的贡献。
稳定就业。沧州炼化积响应国家号召，将稳就业、保民生作为重要的社会责任扛在肩上，配合地方政府部门做好退役军人接收安置工作，2000年以来，安置退役军人403人。2019年，向沧州市关爱退役军人基金会捐款50万元。2000年以来，招录沧州本地职工319人，引进大专院校学生406人，带动就业1424人。
保障供应。沧州炼化紧跟时代要求，加快产品升级步伐，为社会提供优质产品。先后建成S Zorb装置、苯抽提装置、加氢装置、连续重整装置等配套装置，汽柴油标准8年间快速从国Ⅱ升级到国Ⅵ，产品硫含量由500ppm下降到10ppm以下。
2012年 6月，第一列京标Ⅴ汽油正式销往北京，成为中国石化第三家正式向首都供应清洁汽油的企业。
2015年10月，出厂汽油全部升级为国Ⅴ标准。
2016年1月，成功生产国Ⅴ车用柴油。
2017年7月，通过采取优化生产的方式，提前2个月向京津冀地区供应国Ⅵ汽柴油产品。
2018年10月，汽、柴油全部升级为国Ⅵ标准。
建厂以来，累计向社会供应汽油1536.32万吨、柴油2620.39万吨、沥青68.57万吨、液化气301.45万吨、石油焦360.24万吨、硫黄19.78万吨、聚丙烯68.99万吨。
严控质量。沧州炼化始终遵循“质量永远领先一步”的质量方针，以“质优量足、客户满意”为目标，认真履行“每一滴油都是承诺”的社会责任。1999年，通过ISO9002：1994质量体系认证，先后完成2000、2008、2016版标准换版、认证工作。持续强化生产过程控制，从消除风险源、改变可能性、降低严重性及提高可检测性等方面制定管控措施，严控质量风险，确保了产品质量和产品档次稳步提高，产品出厂合格率100%，上级部门抽检合格率100%。
呵护生态。沧州炼化坚定不移走生态优先、绿色发展之路，自觉遵守保护环境和节约资源的基本国策，从环保制度建设、环保教育等方面不断完善环境管理，从加强环境风险管控、完善污染物监测等方面，不断提高环境风险防控水平。按照“凡是环境保护需要的投资一分不少，凡是不符合环境保护的事一件不做，凡是污染和破坏环境带来的效益一分不要”的理念，全面实施绿色低碳战略，淘汰落后产能，开发绿色能源。党的十九大以来，累计投资2.2亿余元实施44项环保项目，主要污染物排放指标全部达到特别排放限制要求，SO2、NOX较2017年减少19.85%、30.12%，用实际行动兑现了“守护碧水蓝天”承诺。
二、全面落实主体责任，保障安全平稳生产
沧州炼化坚决贯彻“发展决不能以牺牲安全为代价”理念，把“红线”意识体现在生产经营活动全过程，全面落实主体责任，安全生产形势持续稳定好转。2013年，获得河北省安全文化示范企业，2008年-2014年连续7年获得中国石化安全生产先进企业，2015年获得河北省企业安全生产诚信A级证书，2019年获得河北省“安全生产月”先进单位等荣誉称号。多次获得河北省安全生产先进单位。
建立HSSE管理体系。2019年11月1日，发布实施《HSSE管理体系》，把安全、健康、环保、公共安全纳入统一体系化管理范畴。加强安全责任落实，压实企业主体责任，细化分解各专业部门体系要素管理责任，将安全管理要求融入专业制度，进一步强化各专业齐抓共管的局面，专业安全环保责任进一步落实。
强化风险防控。以“识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故”为工作主线，积极构建生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，定期组织专业人员和全体职工全方位、全过程识别生产工艺、设备设施、作业环境和管理体系等方面存在的安全风险，实现动态管理。建立在役生产装置重大安全风险清单，各级负责人带头承包，主要负责人承包公司最大风险。积极推进隐患排查治理，2015年-2019年，投资1.4亿元实施开展了油气管道隐患整改、罐区隐患整改、控制室隐患整改、产品汽运出厂隐患整改等专项隐患治理，保障了职工和周围居民的安全健康权益。
抓好承包商管理。承揽施工作业的承包商队伍有21支，平均每天有800多人在作业现场进行装置维护和其他作业。承包商安全管理作为重大风险由“一把手”承包。严格承包商资质准入，严格工程分包管理，严禁违法转包、主体工程分包、二次分包，分包商直接管理。承包商负责人、安全部门负责人、项目经理持“双证”。承包商纳入公司管理范围，统一标准，统一要求，统一管理，严格考核。
加强应急管理。健全各级应急预案，加强应急预案演练，每年联合地方开展企地联合应急演练，定期组织公司级应急演练，每月开展基层单位级应急演练。常态化开展消防气防培训、考试和比赛，每月组织不同层级的抽查考试。积极协助地方政府处置突发事件，开展消防安全知识进校园，彰显了企业形象。
2016年5月，派遣安全专家对石黄高速崔尔庄段丁二烯车辆侧翻进行现场救援指导。
2016年12月，协助沧州市安监局处置高速公路青县段甲醇罐泄漏。
2017年5月，协助沧州市安监局指导河间利兴化工厂做好氯气泄漏事故后期危化品处置。
2019年12月，对沿海高速LNG槽车泄漏着火进行现场救援指导。
2019年6月，消防队员到学校社区进行消防安全知识宣讲。
推进公共安全。健全公共安全机制，加强生产厂区、作业工地等封闭化管理，严格控制车辆和人员进入。投资240余万元，实施安保防范设施达标工程，原油库区、进厂原油管道安装防侵入报警系统、无人机主动防御系统、出入口防闯入系统，执勤人员配发金属探测器、手持雷达测速仪等执勤装备，重要门岗更换封闭式大门，厂周界安装监控、报警、防攀爬设施，长输管线实现无人机立体巡查。
三、始终致力环境保护，助力生态文明建设
沧州炼化扎实践行“绿水青山就是金山银山”理念，根据中国石化统一部署，实施绿色企业行动计划，不断加强环境管控，提升企业环保治理水平。先后荣获“全国环境保护先进单位”“河北省环保先进单位”等荣誉称号，2019年，公司顺利通过河北省清洁生产评估。
加快绿色企业创建。2018年5月，沧州炼化启动“绿色企业行动计划”，部署实施24项环保重点项目，选用先进工艺技术和装备，优化产品结构，推进清洁能源使用。加强生产过程清洁化管控，实施异味消除、危废减量、总量减排等九大攻坚战，推进企业高效、清洁、循环、低碳发展。
推进清洁生产。2016年9月，在河北省率先实现直供电交易，提高了本地发电企业负荷率，减少了自发电的高耗能，实现了环保效益和社会效益双赢。充分挖掘资源循环利用潜力，稳步推进能效倍增项目，2014年建成能源管理体系，8月份通过北京三星九千认证中心认证。近年来，累计投资3500余万元，实施能效提升项目40项，实现节能量11747吨标煤。调整用水结构，减少新鲜水用量，提高污（废）水回用率，回用污水87万吨/年。加大废水环保隐患治理投资力度，开展污水处理场提标改造、污水回用系统优化、雨污分流等项目，确保废水达标排放。
攻坚环保治理。深入开展“环保风暴、绿色革命，为生存而战”活动，鼓励职工绿色作业、低碳生活，走可持续发展道路。全力实施“碧水蓝天”专项整治行动，集中力量解决环保问题。
2017年投资1.02亿元，实施厂区VOCs治理、油品装车油气回收、原油罐浮盘更换等项目，VOCs排放减少110吨/年。实施炼油污水提标改造项目，污水排放COD35mg/L、氨氮0.5 mg/L、总氮10mg/L，远低于国家标准要求。
2018年投资0.84亿元，实施中间罐区浮盘密封改造、轻质油罐呼吸阀改造、油雾润滑油气回收项目，VOCs排放减少30吨/年。
2019年投资0.36亿元，实施烟脱综合塔更新、石脑油罐顶气治理、含油污水分级控制项目，完成燃气锅炉超低氮改造，氮氧化物排放浓度16mg/Nm3，远小于30mg/Nm3的标准限值。实施催化烟脱废水COD治理项目，烟脱废水COD含量降低70%。
规范固废处置，按照“减量化、资源化、无害化”处理原则，通过技术投入、源头管控等措施，推进固体废物综合利用，固废产生较2017年减少30%，危险废物100%妥善处置。
专题：走进沧炼，探秘智慧能源
2014年以来，常态化开展“公众开放日”活动开门办企业、开放办企业”的指导思想，主动与地方政府和社会公众沟通流，拓宽沟通方式，创新沟通渠道，及时有效传播公司的社会责任，先后邀请市区人带代表、天津理工大学师生、沧州晚报小记者、石化小学师生、周边居民等不同层级的人员参加，1260多人走进沧州炼化，近距离了解沧炼。
2017年，河北电视交通频道播放了小记者团参加“公众开放日“活动的电视新闻。
2019年，公司加入中国石化第四季活动。4月22日第50个“世界地球日”当天，与全国45座城市、65家石化企业同时举办“公众开放日”活动，网上直播吸引了近7万粉丝在线观看。
四、携手职工合作伙伴，实现互惠互利共赢
沧州炼化心系职工，尊重职工，高度重视与合作伙伴之间的关系管理，秉承“合作共赢”的理念，努力构建与职工、合作伙伴之间的良好关系，携手共进，共同发展。
关心职工成长。沧州炼化坚持以人为本，维护职工基本权益，保障职业健康，助推职业发展，让每一个职工都有安全感、幸福感和归属感，成为公司可持续发展的强大内在推动力量。
平等雇佣职工。严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等有关法律法规，按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，与职工签订劳动合同。严格履行《劳动安全卫生专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》，组织女职工参加河北省总工会“女职工团体重大疾病保险”。
优化职工薪酬。建立完善薪酬分配制度，不断优化薪酬收入结构，健全工资正常增长机制，增强薪酬分配激励约束作用，调动职工工作积极性，促进了企业持续有效和谐发展。根据三支人才队伍特点、岗位环境及作用发挥机制的差异，对管理、专业技术、技能操作三类人才序列，实施差异化的绩效考核和薪酬激励政策，形成了个人收入与职位和工作绩效相挂钩的薪酬分配体系。制定了用工、薪酬、绩效、奖惩等一系列分配管理制度，增强了收入分配的公平性。
保障职工福利。根据有关法律法规，沧州炼化参加了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险统筹，按时足额缴纳各项社会保险费用。按规定为职工缴存住房公积金，建立了企业年金制度和补充医疗保险制度。认真落实职工休假疗养制度，维护了职工休息休假权利。
重视职业健康。加强职业病危害因素监测工作，持续推进EAP工作，倡导健康生活方式。持续改善职工工作环境和劳动条件，努力为职工打造安全、舒适的工作环境。积极参加沧州市群众体育素质测评，保障职工身体健康。依法合规开展职业健康检查，优化职工体检方案，体检结果全部通知职工本人，职工职业健康体检率、职业病危害因素监测率、职业危害告知率、警示标识设置率均实现100%。
搭建成长平台。把人才工作摆在更加突出位置，部署实施人才强企工程，制定人才强企工程三年滚动计划（2018-2020年），建立“师带徒”、委托培养、新班组建设、青年干部培养、高端人才引领等工作机制，做好职业发展规划，完善职位职称管理办法和人才评价机制，畅通经营管理、专业技术和技能操作三支队伍成长通道建设，人才队伍活力和竞争力进一步增强。
完善培训体系。分层、分类、分级为不同群体量身定制素质提升计划，每两年交替组织公司技能操作人员技能竞赛和专业技术人员业务竞赛，搭建以赛促学，以赛促干竞技平台，选拔优秀技能和专业人才，“当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力”的职工队伍正在形成。
2016年以来共举办培训班2484个，培训83982人次。目前，在岗专业技术人员309人，高级专家5人，专家10人；高级职称67人，中级职称131人。在岗技能人员993人，其中首席技师3人，技师、高级技师120人，高级工574人。2005年，炼油二部职工王卿获得集团公司职业技能竞赛加氢精制金奖。
2013年，炼油二部职工马新艳获得集团公司职业技能竞赛加氢精制金奖。
2015年，炼油二部职工李军获得集团公司职业技能竞赛S Zorb装置银奖。
2018年，水务部职工苑鹏鹏获得集团公司污水处理专业铜奖。
2019年10月，炼油二部职工张明磊获得全国催化重整技能竞赛铜奖。
2019年11月，炼油三部安全总监吴赛获得集团公司作业安全分析（JSA）比武银奖。
2018年3月，启用技能鉴定智能化考试平台，拉开公司无纸化智能考试序幕，并在公司技能鉴定、技能竞赛方面全面推广应用。
2019年，新建常压、催化、重整三套仿真系统，实现在线仿真培训应用。
深化帮扶救助。健全完善帮扶救助工作机制，落实“真帮困、帮真困”要求，建立“走基层、访万家”工作机制，开展特色主题走访慰问，拓宽帮扶救助渠道，研究地方救助政策，多渠道争取救助资金，职工群众获得感、幸福感、安全感得到提升。开展帮扶救助工作以来，累计帮扶救助2508人次，发放各类帮扶救助金438.25万元。
促进共同发展。沧州炼化坚持实施责任采购、阳光采购，完善供应商管理，开展战略合作，支持改制企业发展，携手合作伙伴努力构建“大沧炼”生态圈，实现共同可持续发展。
严格招投标管理。沧州炼化欢迎有竞争实力的供应商参与物资及服务供应，按照“应招必招、能招尽招、程序规范、全程追溯、阳光操作”的要求，全面推进依法公开招标。依托ERP系统和中国石化电子商务网站、易派客和合同管理系统等平台实施物资采购，采购合同全部在线上会签并电子存档，采购全过程公开并可追溯。
规范与改制企业业务往来。高度重视与合作伙伴之间的关系管理，牢固树立“大沧炼”意识，加强与改制企业的沟通，邀请改制企业负责人列席公司职代会、管理工作月度例会、集中调度会等内部会议，让改制企业及时了解母体企业经营状况、管理模式、文化理念等。坚持长期关心支持改制企业，按照“市场化运作、合同化管理”原则，与改制企业签订长期互供及合作合同，帮助改制企业健康发展。
提升客服服务意识。顾客100%满意是沧州炼化的不懈追求。公司采取客户走访、网络在线服务、对客户提出的问题及时解决并跟踪落实效果、定期进行客户满意度调查等方式加强与客户的交流，了解客户需求。客户投诉率连续多年为零，客户满意度100%。
2020年1月，智能电子提卸货平台上线投用，实现了客户、承运商通过电脑或手机预约提货时间,“一站式”办理完成所有提货手续，得到客户大力称赞。
五、积极履行社会责任，共享企业发展成果
沧州炼化致力于以石化力量增进民生福祉，努力将发展成果与社会共享，真情回馈社会。
精准扶贫。2012年-2015年，沧州炼化连续4年派出驻村干部，先后投入资金240余万元，支持14个定点贫困村开展基础设施建设和文化建设。帮助泊头市西辛店乡耿村硬化街道，解决了村民出行难问题。帮助海兴县小山乡蔡庄子村修缮小学校舍，改善了学生们的学习环境。帮助海兴县张会亭乡北台村改造自来水系统，解决了村民吃水难问题。期间，公司开展“送温暖，献爱心”走访慰问活动，向蔡庄子村、北台村 16户贫困户送去大米、面粉、食用油等生活用品和慰问金。公司的扶贫工作得到地方政府和当地村民高度认可，被评为河北省驻村帮扶先进集体，13名驻村干部获得先进个人荣誉称号。
2019年，根据中国石化统一部署，成立对口支援及扶贫工作领导小组，落实“精准扶贫”要求，动员全体干部职工积极参与消费扶贫，鼓励大家同等条件下优先采购国家级贫困县的农产品，并将贫困地区农产品纳入职工食堂采购渠道。2019年累计消费扶贫52.53万元。
服务社区。实施老旧社区改造、天然气入户、单身公寓装修、幼儿园隐患治理、社区增上监控系统等一系列惠民工程，提升了居民生活幸福感。
单身公寓装修。2013年-2014年，投资500余万元，整修室内地面、粉刷墙面，更换电气线路、消防管道，改造地面排水，安装空调，配置洗衣机、微波炉、电磁炉等，公寓硬件设施焕然一新。
老旧小区改造。2014年，投资2950万元对石化新村、器材库小区、大化小区三个老旧小区，进行地面、停车位、照明设施、绿化等改造。2017年，石化新村生活区被中国石化集团有限公司授予“中国石化AAAA级文明和谐示范小区”称号。
幼儿园隐患治理。2014年，投资148万元，重新喷涂内外墙面，改造卫生间、电气线路、给排水，整修照明、屋面防水，实施监控扩容等，改善了职工子女入园环境。
“四供一业”分离移交。2016年，启动“四供一业”分离移交工作，大化小区集中供暖业务移交给沧州华润热电公司。
2018年，按照“先移交后改造”原则，石化新村、器材库小区、大化小区三个职工家属区的供暖资产、社区物业资产，全部归属新华区政府所有，并由新华区政府实施管理。
2019年，协调新华区政府以及资产、业务接收方，如期完成石化新村供热、社区物业维修改造工作。
志愿服务。每年组织“3·5”雷锋月志愿服务，积极为贫困地区捐赠衣物，开展义务植树、旧报纸换绿植活动、献血、爱心义卖、大运河巡河等活动。2013年以来，累计参与志愿服务千余次，12个青年志愿者和志愿服务项目荣获沧州市志愿服务先进集体、个人和优秀志愿服务项目。
专题：携手共进 抗击疫情
2020年初，一场突如其来的疫情在全国各地蔓延，“疫情就是命令，防控就是责任”。沧州炼化深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话和指示批示精神，履职尽责，全力防控。迅速建立疫情联防联控机制，发动所有23个基层党组织和603名在职党员，主动承担起疫情防控“第一道防线”责任。克服物流困难和物资紧张难题，采购配发防疫物资，为职工生命安全保驾护航。应沧州市防控物资筹备组请求，紧急支援地方护目镜1438副。组织全体党员自愿捐款34000元，定向用于新冠肺炎疫情防控工作。组织职工参与无偿献血活动，70余名职工献血20800ml，公司被沧州市中心血站授予“献血战疫先进单位”。
专题：融入“血液”的挚爱
职工刘群英积极参与公益事业，坚持义务献血20年，献血量达13万毫升，帮助近30名患者渡过难关，4次拿到原中华人民共和国卫生部、中国红十字会总会、原中国人民解放军总后勤部卫生部联合颁发的无偿献血金奖。作为蓝天救援队志愿者，刘群英多次参与大型志愿活动的医疗保障救援维护工作。作为沧州博爱人生爱心社志愿者，积极参与救助困难家庭义卖活动；作为沧州市民间河湖长，刘群英自制打捞工具去河道捡拾垃圾，并多次参加地方组织的巡河活动，传播大运河文化。因参加公益事业事迹突出，被评为沧州市最美河长、沧州市新华区道德模范，多次被评为“河北省最美优秀志愿服务者”“河北最美公益人物”。2020年，刘群英被评为中国石化精神文明建设标兵。
未来展望
2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是中国石化全面可持续发展的决胜之年。沧州炼化将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻中国石化各项决策部署，咬定目标、凝心聚力、真抓实干、不断超越，为“建设成功企业、打造新沧炼”努力奋斗，为促进地方经济社会发展作出应有贡献。