1月18日上午，副总经理计松来到第五代表组，同来自生产技术部、质量计量中心、储运部、东丽公司的代表一起审议职代会工作报告，强调要认真学习贯彻党的二十大精神，坚决守好安全环保红线底线，不断优化装置运行，努力开展节能降耗、提质增效，为公司高质量发展实现新突破，为全面完成职代会确定的各项目标任务作出新的更大贡献。

与会代表踊跃发言，高度认同周庆水总经理所作职代会工作报告，对公司2022年取得的成绩感到由衷的喜悦，对做好2023年各项工作充满信心。

计松认真听取各位代表的发言，并同大家交流。他指出，2022年公司克服了国际原油价格波动、疫情防控等因素给生产经营带来的不利影响，取得了含金量很高的业绩，全年工作画上完美句号，员工的获得感、幸福感得到普遍提升。新的一年，广大干部员工要进一步统一思想，按照职代会工作报告确定总体思路，在经营业绩、安全环保、企业管理、转型发展、党的建设等方面再上新台阶。

计松强调，要严守安全生产“红线”和环境保护“底线”，压实责任、强化落实，每一项工作、每一个动作都要在确保安全环保的状态下进行。要提高员工的技能水平和履职能力，强化“三基”，锤炼本领，既要有“会干活”的能力，又要有“干好活”的责任心，同时提高风险辨识的能力，及时消除隐患。要提高软件硬件水平保持安全环保生产。

计松指出，节能工作同安全、环保、质量、效益一样，是企业的生命，完成节能达标指标是一项政治任务，必须抓实、抓细、抓早，采取有效措施，确保完成集团公司和地方政府下达的节能指标，扩宽企业发展空间。

计松强调，要立足当前谋划长远不断培育企业效益增长点。要不断分析装置结构，调研市场前景，谋划实施增效项目，夯实企业高质量发展根基。（张元旺）