党委开展2025年度党支部分类定级考评

为深入贯彻集团公司党组党建工作要求，扎实推进全面从严治党向基层延伸，持续提升基层党的建设质量与实效，根据公司党委统一部署，以及《沧州炼化公司党建考核暨基层党支部分类定级实施细则》要求，2025年12月11日-19日，党委开展了年度党支部分类定级考评工作。本次考评与四季度岗位责任制大检查同步开展，以为基层减负为原则，以科学考评体系为抓手，着力锻造坚强有力的基层党组织，为公司高质量发展提供坚实组织保障。

本次党支部分类定级考评由公司领导带队，公司党建工作领导小组办公室牵头组织，检查组由党群各部门负责人、部分党支部书记（副书记）组成，划分5个考评组，确保考评工作全面覆盖、精准施策。考评周期覆盖2025年全年，通过“党支部自查自评、现场考评、综合评定、考评分档、结果反馈”5个关键环节，构建闭环考评体系，切实提升考评科学性与实效性。

在考评内容设置上，本次分类定级考评紧扣党建工作责任、质量和实效核心。权重分配科学合理，既重日常积累又看年终成效。现场考评多维立体，涵盖党支部书记述职评议、党员群众满意度测评、专项现场查验等环节，述职评议聚焦责任落实、思路举措、工作成效等核心维度，满意度测评坚持党员全覆盖与群众代表参与相结合，现场查验通过现场提问、访谈座谈、资料查阅、实地核查等方式验证工作实效。

为保障考评工作规范有序推进，党委明确了严格的实施流程与工作要求。会前，党委组织部提前制定工作方案，明确考核程序、方法和规则，组织各组检查人员进行了培训。各考评组指定联络员与被检查党支部精准对接，确定参会范围、明确会议议程，确保迎检准备充分到位。考评大会严格遵循“述职评议、满意度测评、个别访谈与现场检查”3项议程，党支部书记述职控制在15分钟内，满意度测评采用二维码现场扫码方式，确保评价真实高效。会后，各小组需在规定时限内完成问题汇总、反馈报告撰写等工作，为后续整改提升奠定基础。同时，公司还制定了现场提问参考题库，聚焦党建与生产经营融合、基层减负、职工队伍建设等重点议题，助力精准检验党建工作实效。

基层党组织作为党的工作和战斗力的根基，此次分类定级考评既是对公司基层党建工作的全面检视，更是提升基层组织建设质量的关键举措。各党支部切实强化政治担当，突出问题导向抓整改落实，有力推动党建工作成效向生产经营和改革发展转化。通过本次考评工作，将有效激活基层党组织内生动力、汇聚党员干部职工的奋斗合力，为沧州炼化公司高质量发展注入新的红色动能。 （李佳欣）