7月28日，我公司在石化宾馆二楼会议室召开了2016年惩治和预防腐败体系联席会。惩防体系建设成员单位负责人参加会议。党委副书记、纪委书记、反腐败协调小组组长张昆主持会议并讲话。
　　会议通报了2016年上半年公司党风廉政建设和信访案件情况，对下半年惩治和预防腐败工作作出安排；听取了总经理办公室、组织部、财务处、物资供应处、工程管理处、机械动力处、综合管理处、宣传部、企管法律处、审计处10个部门落实惩防体系建设情况的汇报。
　　张昆指出，各部门要认真学习贯彻落实集团公司党组、公司党委关于反腐倡廉工作的决策部署，深刻理解惩治和预防腐败体系建设工作的现实意义，将本职工作与反腐败工作紧密结合，扎实推进惩防体系建设。当前尽管我们实现盈利，但在集团公司炼化板块的排名并没有太大改进，仍处在总部帮扶行列。在企业爬坡过坎的困难时刻，在“为生存而超越”的关键阶段，我们越是要加强反腐败工作，为公司生存发展营造风清气正的氛围，建立严密严细的制度体系，打造忠诚、干净、担当的干部队伍，使企业尽快走出困境。
　　张昆强调，下半年要突出抓好四个方面的工作：一要进一步落实工作责任，纪委办、监察处作为惩防体系建设的主责部门，要发挥好牵头作用，既要谋全局，又要谋一篇，要认真实践运用好“四种形态”，调动各部门积极性，发挥好协调沟通作用；各业务部门要结合本职工作抓好廉洁风险防控工作，对业务流程中的廉洁风险点，要加强预防，防止小毛病变成大问题。二要构建“大监督”格局，纪检监察、审计、财务、组织人事、企管法律、总经理办公室等反腐败协调小组成员单位要加强沟通，在信息共享上下工夫，确保行动协调、意见一致。三要营造“大宣教”氛围，宣传部、党委办公室、纪委办、监察处要切实发挥作用，在重要时间节点加强党风廉政建设宣传力度，抢占舆论阵地的制高点。四要发挥主体作用，各党支部要认真履行党风廉政建设主体责任，在厂务公开、党务公开上下功夫，除涉密工作外，都要进行公开，把小道消息、谣言消灭在萌芽阶段，打造“阳光车间”、“阳光处室”。