根据公司党委工作安排，从11月24日开始，党委对21个党支部进行年度党建检查暨党支部分类定级考评，旨在进一步加强党的全面领导，逐步提升基层党的建设质量和实效。

党建考核由公司领导带队，党群部门相关人员和部分基层党支部书记组成5个检查小组，分别对各党支部进行检查。因疫情防控需要，本次考核采用视频方式进行，安排考核组成员和基层单位班子成员参加，党支部书记简要述职，考核组进行提问。

与会领导分别围绕“如何开展主题行动，如何学习宣传贯彻党的二十大精神”“党支部如何发挥党建工作优势来推进中心工作”“推进基层党建‘三基本’与‘三基’有机融合的措施和效果”“党支部书记抓队伍建设，针对员工培训工作、基本功训练是如何落实的”“党支部是如何开展“一人一事”思想政治工作，有哪些具体工作成效”等问题当场提问并进行点评。

党支部书记述职评议和提问环节结束后，党群部门各条线分头组织个别访谈和线上检查。同时，组织被考核支部党员和员工代表进行测评。测评前，党支部书记抓党建述职报告提前在单位工作群进行了公示。

检查结束后，各检查组成员还将对被检支部的情况进行总结，根据考评结果，按照“优秀”“良好”“一般”和“不达标”四个等级进行考评定级。（李佳欣）