近日，公司党委顺利完成2023年度党支部分类定级考评工作。

  考评工作与公司岗位责任制大检查同步进行，自2023年12月14日开始。党委组织部提前制定工作方案，组建考评组，明确考核程序、方法和考核规则，组织了相关培训。

各党支部对照“五项标准”开展自查，对一年来党建工作进行总结，形成了党支部自查报告。各党支部书记全面总结了履行党建工作责任、落实党支部五项任务、取得的工作成效，梳理了存在的问题，分析了原因，明确了下一步努力方向，认真撰写了党建工作述职报告，并进行述职。

考评组成员围绕“如何开展主题教育的，有何特色亮点”“党支部如何发挥党建工作优势来推进中心工作”“推进基层党建‘三基本’与‘三基’有机融合的措施和效果”等问题提问并进行点评。党员群众代表分别对党支部书记履行第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”、推进党建“三基本”与“三基”有机融合等工作开展情况进行了评议。

党支部书记述职评议、现场提问和测评环节结束后，党群部门各条线分头组织了个别访谈和现场检查。

各考评组成员对被检支部的情况进行总结，同时梳理出问题清单。党委组织部汇总各组检查情况，形成报告。根据考评结果，按照“优秀”“良好”“一般”和“不达标”四个等级进行了考评定级。（李佳欣）