7月7日，沧州炼化召开专题会议，部署坚持和发展新时代“枫桥经验”推广工作。公司维稳办传达了《沧州炼化公司新时代“枫桥经验”推广工作方案》，党委书记、总经理胡佳出席会议并指出，“枫桥经验”是党领导人民创造的一整套行之有效的社会治理方案，是新时代维护稳定工作必须用好的传家宝。坚持和发展新时代“枫桥经验”，要深刻领悟、牢牢把握其科学内涵，建立有效的工作机制，确保“小事不出基层、大事不出单位、矛盾不上交、信访不上行”，为公司高质量发展营造良好氛围。

公司领导张波、计松、刘晓伟、周庆广，副总师、各单位党政主要负责人及信访维稳部门工作人员参加会议。

胡佳强调，推广新时代“枫桥经验”是一项系统工程，涉及综治、信访、调解等多业务线条以及基层组织建设、企地企法联动和群防群治等重点工作，需要公司各部门密切配合。

一要切实提高思想认识。习近平总书记历来高度重视坚持和发展“枫桥经验”，提出了一系列重要思想和举措。2022年，党的二十大首次将“枫桥经验”写入党的全国代表大会报告。2023年以来，集团公司党组领导先后四次对推广运用“枫桥经验”作出批示、提出要求。我们下大力气开展推广工作，就是紧跟党中央要求、紧跟时代前进步伐、紧跟事业发展和大局稳定需要，就是提高政治站位、扛稳政治责任的具体体现。

二要牢牢把握实践要求。基层一线是维护稳定的前沿阵地，迈向长治久安，必须夯实基层基础。要深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕“预防在前、调解优先、运用法治、就地解决”的实践要求，高标准推进公司层面建立综治信访调解中心和基层单位层面建立矛盾纠纷调解室，选好用好调解员队伍、网格员队伍，完善矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解工作机制，做到访调结合、调解先行、抓早抓小、应调尽调，努力实现预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前，有效防范矛盾激化、累积上行。

三要有效落实组织保障。公司层面成立了领导小组和工作专班，5月27日党委会专题研究了推广方案，为推广工作开展提供遵循。各单位要提高政治站位，充分认识坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要意义，按照工作方案要求，加强协调配合，按照责任分工抓好落实，确保各项工作任务落到实处。

今年，沧州炼化作为新时代“枫桥经验”第二批推广单位，对于防范化解风险隐患，营造和谐稳定发展环境，凝聚全员智慧力量具有重要的现实意义。