10月29日，党委书记、总经理胡佳在沧州炼化2025年党支部书记培训班上，围绕加强作风建设，为党员干部、专家、业务骨干讲授专题党课，勉励大家增强“输不起”的危机感、“坐不住”的紧迫感、“无退路”的责任感、“争一流”的使命感，通过持续深化作风建设激发企业发展活力、增强核心竞争优势。

胡佳以“明形势、转作风、抓落实、促转型，以作风建设新成效推动高质量发展取得新突破”为主题，围绕“为什么抓作风建设”“作风建设还存在什么问题”“如何常态长效抓好作风建设”三个方面，与大家交流看法。副总经理计松、刘晓伟参加。

胡佳强调，当前和今后一个时期，新能源赛道已全面铺开，集团公司和地方政府支持力度持续加大，是我们弯道超车的重要机遇。公司主要有守住安全环保红线底线、确保经济效益持续稳定、推进转型发展规划落地等三大目标任务，面临生产经营压力持续加和安全环保形势日益严峻两大挑战。群众关心关注的为基层减负、“马上就办”、杜绝形式主义等痛点难点，是作风建设亟需突破的关键环节。所以，加强作风建设是应对严峻形势的必然要求、实现改革发展目标的内在需求以及回应职工期盼的重要体现。

胡佳指出，当前公司作风建设与党中央指示精神相比，与党组要求相比，与职工群众期盼相比，与推进转型发展的任务相比，在工作能力、服务协同、深入基层、担当作为等方面，还存在一些问题和不足。一是能力不足，不思进取，平平庸庸混日子；二是执行不力，效能不彰，“只求过得去，不求过得硬”；三是协作不畅，推诿责任，缺乏积极作为的状态；四是不敢担当，不守规矩，履职尽责不到位。对于这些问题，我们务必高度警醒，决不能掉以轻心、听之任之。

胡佳提出，要把作风建设有机融入到思想建设、组织建设和制度机制中，不断形成抓作风促管理、抓管理强作风的良性循环。要抓住思想建设这个根本，保持真抓实干、精诚团结的精神状态，遵循实事求是的思想方法，升华团结奋进的思想境界，坚定攻坚克难的必胜信念，砥砺狠抓落实的责任担当。要抓住组织建设这个基础，锻造素质过硬、担当作为的人才队伍，正确用人激活潜能，让对党忠诚、锐意创新、敢于担当、有强烈事业心责任感的干部人才脱颖而出；精准拉开收入差距，激励职工在推动改革发展中扛重活、打硬仗、创实绩；着眼提高人才使用效率，谋划适应公司转型发展的改革方案；抓好理论学习和实践锻炼，提升队伍能力素质。要抓住制度机制这个保障，形成改进作风、提升形象的常态长效，提高执行效率，建立限时办结制度、及时反馈机制，落实好党委工作部署，全面加快工作节奏；提高办事效率，打造“流程型”组织，提升制度建设系统性，健全完善岗位责任制，推动内部管理规范高效；提高服务效率，健全客户服务机制，强化内部服务意识，塑造“以客户为中心”的良好形象。

胡佳最后强调，当前正值“十四五”收官与“十五五”谋划的关键时期，也是公司转型发展的关键阶段，我们要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，从自身做起、从小事做起，从严要求、严格管理，坚持不懈、久久为功，锤炼过硬作风，为公司推进转型升级、实现高质量发展提供坚强保障！