为深入学习贯彻集团公司及沧州炼化2026年工作会议精神，3月4日至5日，公司集中开展“二次创业、奋斗有我”形势任务教育宣讲，动员广大干部员工主动投身二次创业新征程，奋发图强、实干突围，以担当成事之志为沧炼转型振兴赋能助力。

公司领导胡佳、张波、计松、刘晓伟、周庆广及副总师，深入所在党支部和定点联系单位开展专题宣讲，实现职能部室、业务中心、运行部人员全覆盖。宣讲紧扣“以二次创业推进高质量发展”主题，面对面解读“二次创业”内涵、“一基两翼三链四新”产业新格局及“六大攻坚战”等部署，切实把发展形势讲清、目标任务讲明、落实举措讲透、攻坚信心讲足。

结合公司“十五五”发展与年度生产经营目标任务，从“识变明势，锚定转型振兴方向”“聚力攻坚，推进转型振兴发展”“奋斗有我，书写转型振兴答卷”等3个方面系统阐释。强调，转型振兴工程是贯彻落实集团公司二次创业战略构想、目标任务、实施路径的具体举措，事关企业前途命运与高质量发展，推进转型振兴工程就是践行二次创业的实际行动。广大干部员工要锚定目标任务，以长期过“苦日子”的行动应对风险挑战，以“生存超越一切”的坚定决心奋力拼搏，全力确保安全环保万无一失、转型升级抢占先机、经营创效系统优化、改革管理精准破题、党建工作务实融合，持续夯实安全环保效益根基，圆满完成转型振兴工程第一阶段目标任务。

公司领导在宣讲中指出，二次创业绝非少数人的冲锋，“二次创业、奋斗有我”关键在全员参与、人人尽责。要正确处理“大我”与“小我”的关系，企业是“大我”、个人是“小我”，企业好员工才能好，员工拼企业才更强。当前的奋斗既是推动企业发展，也是为了让员工更有尊严、更有保障地工作生活。企业将始终坚持投资于人、创造条件，不断提升员工获得感、参与感、幸福感；每名员工也要主动思考“转型振兴，我能为企业做什么”，自觉把个人奋斗融入团队贡献，与企业同心同向、同频共振、共享发展成果。

就抓好下一步重点工作，公司领导提出5方面要求：一是强进取勇担当，扛起转型硬责任。围绕“二次创业为什么、我们该干什么、到底怎么干”开展思想革命，发扬“闯”“创”精神，立足岗位想办法、攻难关、增效益，为公司转型振兴破冰开路。 二是转作风抓落实，干出岗位真成效。主动对标对表，践行“严细实”工作作风，确保各项决策部署不折不扣落地见效，以真行动、真落实、真业绩为转型振兴提供坚实保障。 三是提素能强本领，练就履职硬功夫。坚持勤于学习、善于思考、勇于实践，精研技能、规范操作、深耕专业、提升质效，敢闯敢试、勇于创新，在转型发展中彰显价值、成就自我。 四是守底线严自律，筑牢从业安全线。严守工艺纪律、操作纪律、劳动纪律和廉洁纪律，以铁的纪律、严的作风为企业安全生产保驾护航。 五是健身心强状态，携手企业共成长。注重强健体魄、调适心态、严守自律，以饱满精神状态立足岗位、担当作为，与企业共同成长进步。

据悉，此次宣讲结束后，公司还将组织机关部室、业务中心、运行部教育开展专题教育，围绕集团公司党组和公司部署安排、系统内先进水平、本单位目标任务，结合各类检查反馈问题，深入分析、明确目标和措施。随后，围绕“以二次创业推进高质量发展”主题，分层分级开展专题大讨论。其中，领导干部重点围绕“转型振兴，我们应该干什么、已经干了什么、还缺失什么、今后怎么干”深入研讨；专业技术人员重点围绕“对照先进找差距、立足专业促转型，我能为企业转型振兴做什么”交流发言；技能操作人员重点围绕“转型振兴我该如何提升技能本领、强化执行落实”谈思路、定举措。各单位在此基础上，细化制定工作落实清单，明确责任分工、推进节点和完成时限，确保各项任务高质量推进。广大干部员工纷纷表示，要立足岗位，主动投身安全环保、降本减费、节能降耗等重点工作，把学习成效转化为实干成果。