沧州炼化表彰“转型发展建言献策”先进个人和“创新创效”优秀团队

近日，沧州炼化举行颁奖仪式，表彰在转型发展、降本增效工作中作出突出贡献的先进集体和个人。

公司领导为油二部徐树强、马文庆，应急救援中心赵建新，储运部杨克，颁发“转型发展建言献策奖”，为污水处理降本减费攻坚团队颁发“创新创效奖”。

公司党委书记、总经理胡佳代表公司党委，向受到表彰的先进个人和优秀团队表示祝贺，并结合当前形势任务，围绕“群策群力助推转型发展”提出3点要求。

要彻底转变思想，破除思维定势，全面激活全员转型活力。全体干部员工要像受表彰的同志那样，主动对标先进、主动研究政策、主动寻找出路，把“要我转型”变为“我要转型”。各级领导干部要带头解放思想，敢于打破常规，勇于探索新路径、新方法，营造“人人关心转型、人人参与创新、人人能够创效”的浓厚氛围。

要敞开通道，强化正向激励，让实干者实惠、有为者有位。公司出台转型创新、建言献策激励办法，让真正为公司转型发展、降本增效作出贡献的团队和个人，在精神上、在物质上得实惠，让那些想干事、能干事、干成事的优秀人才脱颖而出。要进一步畅通改制企业的建言献策渠道，通过优势互补与资源整合，实现互利共赢、共同发展。

要立足岗位，深挖潜力，全方位抓实降本增效。各单位要紧盯政策、紧盯细节、紧盯短板，从政策争取、工艺优化、能耗管控、费用压减等各个维度，深挖每一个可能的创效点。要树立“一切成本皆可控”的理念，鼓励职工立足本职，开展小改小革、修旧利废、节能降耗等活动，确保降本增效工作取得实实在在的成效。